特种有色金属焊接领域壁垒高耸，高端装备国产化攻坚之路道阻且长。如何以技术破局、以担当赋能产业升级？宝色股份技术中心焊艺科科长孙修圣，以一名90后党员工程师的坚守与实干，深耕特种焊接一线，将红色初心融入技术研发，以党建引领创新攻坚，在锆、钛、钽、镍基合金高端焊接领域频频突破，用精益求精的匠心书写国企青年党员的奋进答卷。
孙修圣2015年7月参加工作，2021年6月加入中国共产党，现专职从事金属材料焊接技术研究与管理工作，凭借扎实功底与突出业绩斩获多项荣誉：2025年获南京市企业核心技术骨干专项奖励，2024年获评宝钛集团优秀共产党员，2019年荣获第八届江宁区优秀科技工作者。
筑牢信仰之基
党建领航校准奋进航向
作为一名共产党员，孙修圣始终坚定共产主义理想信念，常态化学习党的创新理论，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。他紧跟宝钛集团及宝色股份职代会、年度工作会部署，紧扣企业发展大局锚定工作方向，坚持以党的理论指导技术研发、工艺管理，切实把党建学习成果转化为破解技术瓶颈、推动产业提质升级的实干动能。
工作中，他主动探索党建与技术研发深度融合路径，严格以党员标准自我要求、自我赋能。在重大项目攻坚、关键工艺试验、现场技术攻关等急难任务中，他主动亮明党员身份、主动担当作为，以先锋模范姿态冲锋在前，让党旗在技术创新一线高高飘扬。
深耕专业领域
勤学苦练筑牢硬核本领
孙修圣常年扎根有色金属压力容器焊接技术岗位，直面特种金属焊接工艺复杂、标准严苛、精度极高的行业难题，潜心钻研行业标准、专业理论与制造流程，快速吃透岗位核心业务，凭借扎实学识和超强学习能力，迅速成长为特种焊接技术骨干。
他深耕现场、勤于复盘、善于创新，在一次次试验与实操中积累丰富一线经验，持续精进技术、突破自我，带动团队整体技术水平稳步提升。他积极参与承压设备焊接责任人、行业新标准等专项培训，及时更新知识体系，精准指导现场标准化生产。经过多年深耕，他熟练掌握碳钢、不锈钢、双相钢、镍及合金、钛、锆、钽等各类有色金属及复合板容器的焊接、热处理特性与全套工艺，成为行业稀缺的特种焊接专业人才。
勇闯创新赛道
攻坚突破赋能国产替代
立足岗位创新，孙修圣聚焦行业“卡脖子”难题，坚持科研攻关与产业化应用双向发力，成果丰硕。他在《Materials and Manufacturing Processes》《热加工工艺》等核心期刊发表论文10余篇，斩获发明专利11项、实用新型专利10项。同时，他参与《锆及锆合金焊管》国家标准编制、《承压设备标准焊接工艺规程》团体标准起草，助力行业标准化高质量发展。在核心技术攻坚中，他接连完成多项国产化突破：顺利实现多晶硅NO8810反应器、醋酸项目厚壁纯锆塔器镍基焊材国产化量产，攻克多晶硅N08811高温反应器内件焊接与热处理技术难题，完成高性能树脂项目高温氯化反应器研发制造、中厚壁工业纯钛管道高效深熔焊接产业化落地，破解不锈钢换热器管头角焊缝探伤合格率难题，扎实完成多个重点项目耐蚀镍基合金焊接工艺研发与装备制造工作。
为提质增效、赋能智能制造，他持续推进工艺革新与设备升级：落地不锈钢中厚板K-TIG+埋弧复合焊接工艺，兼顾降本与提效；推广机器人、专用堆焊设备自动化环缝焊接技术，稳定工艺参数、降低劳动强度；优化管头角焊缝检测工艺，大幅提升产品合格率。同时，他联动高校开展产学研合作，深耕深熔焊、自动化焊接等前沿技术研究，攻坚厚壁管内孔焊等多项核心工艺。
此外，他大力推进智能焊接装备规模化应用，落地钛制换热器智能焊接、宽幅钛板等离子拼焊、承压组件精准堆焊等多项智能化技术。自主创新四项特色核心工艺，有效解决钍基熔盐堆设备热处理、大型设备内壁防腐堆焊、大直径钛钢复合板封头焊接等多项行业痛点。
聚力团队共进
先锋担当凝聚奋进合力
作为党员骨干，孙修圣严于律己、廉洁自律、作风简朴，始终发挥先锋模范作用。面对现场技术难点与突发问题，他始终身先士卒、靠前攻坚，主动组织技术、生产、检验人员开展专题研讨，集思广益破解生产难题。他谦逊务实、乐于赋能，鼓励团队大胆创新、严谨实践，合理分工协作，有效提升团队凝聚力与工作效能。
他坚持传帮带育新人，毫无保留向青年职工传授技术经验、讲解专业知识，同时关心青年职工工作生活，助力团队人才梯队建设。日常工作中，他积极协调各部门工作，畅通沟通渠道，全力做好一线技术服务，营造出团结奋进、实干创新的团队氛围。
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