2019年，熔铸厂面对良好的市场形势与激增的铸锭需求计划，通过劳动竞赛，搭建增产框架，规范化生产管控与管理。鼓励激励、激发员工善意，提高生产效率，提升铸锭产量，圆满完成全年生产目标。
2019年全年铸锭入库产量是去年同期的133%；标准产量是去年同期的134.2%；自产产量是全年同期的138.1%；重要用途铸锭是去年同期128.8%；三次锭产量是去年同期的129.1%；残钛回收是去年同期的126.2%，各项指标均有较大幅度增长，为合同交付做好了基础保障。
2019年熔铸厂借力改革，有针对性地调整收入分配，向一线员工倾斜，充分发挥多劳多得分配机制的激励作用，开展劳动竞赛，树立典型，表彰先进，进一步激发员工投身生产的主动性，营造了追赶与超越的良好氛围,形成向前的“拉力”；同时编制规范化的生产管控文件，建章立制，对真空自耗电弧炉制定日生产炉次与非熔化时间标准，按天进行跟踪监督，形成提产增效的“推力”。通过“推拉”结合的生产组织方式稳步提升铸锭产量，保障铸锭供应，全年生产成绩喜人。
生产组织需要有规范化的管控与管理，坚持目标导向，不断聚焦，深挖内在潜力，提产增效。美好的事业催人奋进，熔铸人将再接再厉，百尺竿头更进一步，再创佳绩。
编辑：王高惠 审核：王建昌
