近期，为迎接全省科技创新大会的召开，《陕西新闻联播》、《陕西日报》等多家媒体对我院三位一体，股权激励、资本运作等方面取得的发展经验和成果进行了一系列报道。
8月20日的《陕西新闻联播》以“西北有色院‘股权激励’激发创新活力”为题进行了报道。西北有色院模式被纳入陕西省“一院一所模式”进行复制推广，而在其创新模式中，“股权激励”显得尤为突出，这种模式把科研人员和员工的个人收益与企业发展紧密连接，激发了大家的创造性和积极性，也让企业充满活力、加快发展。“股权激励”把个人利益与企业发展紧紧的拴在一起，科研技术人员更加注重产品研发的实用性，管理人员更加关心市场和效益，在创新发展模式的推动下，西北有色院综合收入年均增速达30%。
9月19日《陕西新闻联播》再次报道我院“创新科研体制机制 推动产业转型升级”。科技创新需要体制和机制创新的支持，在我省众多的科研院所中，西安光机所和西北有色院通过不断深化科研院所体制与机制改革，探索出了国有科研院所服务地方经济发展的“一院一所”创新模式。“股权激励”是西北有色院创新的“灵魂”。早在2003年，西北有色院旗下的西部超导成立时就在我省第一个实施“股权激励”。在国有控股的基础上，把沉睡的科研成果经过第三方评估，转化为无形资产，将其中的40%分配给科研、中试和产业化过程中做出贡献的技术人员，同时技术管理人员还要投资参股公司。
9月20日，《陕西日报》报道我院，标题为：西北有色院多个新兴产业项目将于“十三五”实现产业化。在整体经济下行压力增大的背景下，研究院各项经济指标稳定增长，前八个月实现综合收入50亿元、利润1.8亿元。其中，战略新兴产业贡献了诸多经济增长点，预计全年综合收入将超过百亿元。与此同时，该院布局的多个战略新兴产业项目已取得重大突破。其中，锆合金包壳材料、二硼化镁超导线材等高端材料制备工艺填补国内空白，达到国际领先水平，将于“十三五”实现产业化。多年来，西北有色院深耕稀有金属材料细分领域，推动成果转化，探索走出了“三位一体、股权激励、资本运作、母体控股”的有色院发展模式。在此基础上，研究院迈入了创新驱动的良性发展，在航空航天、超导材料、3D打印和高端稀有金属粉末、核电、节能环保、海洋工程、生物材料领域不断加大高端产品研制力度，做到成熟一项，转化一项，成功一项。
9月22日，《陕西日报》再次报道我院，题目是：为“深空、深海、深地、深蓝”提供材料基础 西北有色院给力国家战略创新发展。今年8月，国务院印发《“十三五”国家科技创新规划》面向2030年“深度”布局，一系列重大项目与国家科技重大专项远近结合、梯次接续。不管是研制重型运载火箭、建立空间站，还是研制全海深潜水器、建立深海空间站，或者是深地资源探测以及智能制造和机器人的研发，都少不了一个重要的基础保障——先进材料。多年来，在我国科技创新“深度”发展中，西北有色金属研究院凭借在稀有金属材料领域的科研优势，多次打破国际垄断，创造了该领域多个国内“唯一”，为我国新型战机、新型航空发动机、大飞机、神舟飞船、嫦娥工程、海洋工程等重点任务研发提供了材料基础。今年以来，西北有色院紧抓“一院一所模式”复制推广的机遇，加大布局新材料领域战略前沿，抢占市场制高点。随着国家面向2030年科技创新规划“深度”布局的实施，西北有色院将进一步给力国家战略、服务创新发展，为我国“深空、深海、深地、深蓝”战略提供材料基础。
