《守则》分别从员工的个人行为、与供应商及承包商的关系、与客户及消费者的关系、雇佣规定及合规监管与执行方法五个方面,对中信员工内外部关系进行了规范指引。公司组织学习《中信员工行为守则》,旨在端正员工思想认识,增强廉洁自律和遵纪守法的自觉性,在工作和相关商业活动中能够全面遵守与之业务相关的法律、法规及公司的有关政策、规章制度等。
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