为弘扬“宝钛工匠”精神，鼓励职工学技能、强本领，线材厂开展了“以师带徒，薪火相传”为主题的师带徒活动。12个关键工序和重点岗位的10名师傅、15名徒弟，分别签订师徒协议，明确学习内容、时间安排、考核周期、验收标准等事项。经过前期的学习、培训和实践，分厂班子成员分别带领技术、设备等相关专业人员现场监考、评分，15名徒弟顺利通过考核。
此次活动，有效提升了线材厂职工的业务技能水平和职业素养，缓解了关键工序和重点岗位人才短缺的现状。
近期，线材厂首届“师带徒”活动圆满收官，15名徒弟顺利通过笔试和实操考核。
